Στέλιος Πέτσας: «Πολιτική είναι ο εκσυγχρονισμός και η προσαρμογή στις συνθήκες που αντιμετωπίζουμε σήμερα».
Αναλυτικά, τα σημεία Συνέντευξης του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών, Στέλιου Πέτσα, στον “ΑΝΤ1” και τους δημοσιογράφους Νίκο Ρογκάκο και Παναγιώτη Στάθη:
Για την πορεία των εμβολιασμών
Εκεί που δίνεται η μάχη αυτή τη στιγμή -και σε επίπεδο Αυτοδιοίκησης- είναι να συνδράμουμε όπου χρειάζεται, αλλά κυρίως σε μέρη στα οποία παρατηρείται ένα χαμηλό ποσοστό εμβολιασμού, να προσπαθούμε να πείσουμε με στοχευμένες παρεμβάσεις -μαζί με τους δήμους και τις περιφέρειες- την τοπική κοινωνία να εμβολιαστεί. Είναι γεγονός ότι ορισμένα νησιά -και μάλιστα τουριστικά- έχουν μείνει κάπως πίσω και, φυσικά, προσπαθούμε να καλύψουμε αυτό το χαμένο έδαφος. Υπάρχουν, βεβαίως, και αρκετά νησιά, τα οποία έχουν προχωρήσει πολύ γρήγορα, όπως για παράδειγμα η Αστυπάλαια, την οποία επισκέφθηκα αυτή την εβδομάδα, όπου οκτώ στους δέκα πολίτες έχουν, ήδη, ανταποκριθεί.
Είναι δεδομένο ότι πάντα θα υπάρχουν κάποιοι, οι οποίοι θα είναι είτε αρνητές εκ πεποιθήσεως, είτε θα είναι επιφυλακτικοί, περιμένοντας να δουν τους συμπολίτες τους που έχουν εμβολιαστεί, είτε θα πείθονται από «ψεκασμένες» θεωρίες και θεωρίες συνωμοσίας. Αυτό είναι ένα ποσοστό που θα πρέπει να καμφθεί. Και αυτό θα γίνει με το παράδειγμα όλων των συμπολιτών μας που εμβολιάζονται και δεν έχουν σοβαρές παρενέργειες, καθώς και από τα μηνύματα που εκπέμπουμε. Και ευτυχώς τα μηνύματα που εκπέμπονται, τόσο από το πολιτικό σύστημα, όσο και από την επιστημονική μας κοινότητα, είναι όχι απλώς καθησυχαστικά, αλλά ταυτόχρονα ενθαρρυντικά, προκειμένου κάποιος να εμβολιαστεί. Υπάρχουν, όμως, σε τοπικό επίπεδο και κάποιοι θύλακες «αντίστασης» που επηρεάζουν αρνητικά τον τοπικό πληθυσμό και προκειμένου να καμφθούν από τις ψύχραιμες φωνές της επιστημονικής κοινότητας, χρειάζεται ενδεχομένως μεγαλύτερη προσπάθεια και περισσότερος χρόνος.
Για το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης» του Υπουργείου Εσωτερικών
Σε καμία περίπτωση, δεν χάνουμε χρήματα από το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», γιατί πρόκειται αφενός για χρήματα εθνικά και αφετέρου για χρήματα της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων, επομένως δεν σχετίζονται με τις χρηματοδοτήσεις από την Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσω ΕΣΠΑ ή μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης. Πρόκειται, δηλαδή, για χρήματα απολύτως εξασφαλισμένα. Αυτό, βέβαια, δεν σημαίνει ότι πρέπει να κινούμαστε αργά. Αντιθέτως, πρέπει να επιταχύνουμε. Από την πλευρά μας, όλο το τελευταίο διάστημα, έχουμε πολλαπλασιάσει τις επιτροπές αξιολόγησης και χθες, μάλιστα, εγκρίθηκαν νέα έργα, συνολικού ύψους 67 εκατ. ευρώ. Σκοπός μας είναι να φτάσουμε γρήγορα στην ένταξη όλων των σχεδίων των δήμων. Από τα 2,5 δις ευρώ που είναι το budget του προγράμματος, αυτή τη στιγμή έχουμε προτάσεις -γιατί λήγει η προθεσμία στις 11 Ιουνίου- περίπου 4 δις ευρώ. Έχουμε, δηλαδή, μία μεγάλη ανταπόκριση των δήμων για ώριμα επενδυτικά σχέδια και για τον λόγο αυτόν ψάχνουμε για συνέργειες και με το Ταμείο Ανάκαμψης και το ΕΣΠΑ, προκειμένου να πολλαπλασιάσουμε το αποτύπωμα στην τοπική κοινωνία. Και πρέπει να επισημάνουμε ότι πρόκειται για έργα σημαντικά, καθώς έχουν άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητα των πολιτών, οι οποίοι, για παράδειγμα, βλέπουν ένα έργο αστικής αναζωογόνησης σε μία ολόκληρη περιοχή, όπως στα Προσφυγικά της Πάτρας που χθες ανακοινώσαμε ένα έργο ύψους 11 εκατ. ευρώ ή το παράδειγμα της Αστυπάλαιας που θα μετατραπεί σε «πράσινο» νησί. Βλέπει, δηλαδή, η τοπική κοινωνία έργα με πολλαπλασιαστικά οφέλη, που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, κάτι ιδιαίτερα σημαντικό τόσο για την οικονομία, όσο και για τους πολίτες.
Για τη φετινή τουριστική περίοδο
Η επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου, σε διάφορα μέρη της χώρας μας, θα είναι ένα θετικό στοιχείο, το οποίο θα αντισταθμίσει μία απώλεια εσόδων. Ας μην παραβλέπουμε, όμως, το γεγονός ότι οι «ναυαρχίδες» του τουρισμού μας -νησιά, όπως η Σαντορίνη, η Μύκονος, η Κρήτη, η Κέρκυρα και τα υπόλοιπα μεγάλα νησιά μας- είχαν τουρισμό και τον Οκτώβριο, ενδεχομένως και τον Νοέμβριο. Επομένως, αυτό δεν πρέπει να μας παρασύρει. Αντιθέτως, πρέπει στην αρχή της τουριστικής περιόδου να μπορέσουμε να δώσουμε τη ρευστότητα που απαιτείται στις τουριστικές επιχειρήσεις, στην εστίαση και στους συναφείς κλάδους, ώστε να ανταπεξέλθουν σε αυτόν τον πιο «βραδύ» ρυθμό ενσωμάτωσης μιας νέας κανονικότητας, προκειμένου τους μήνες που ακολουθούν -από τον Ιούλιο έως και τον Σεπτέμβριο- να έχουμε πολύ ισχυρές τουριστικές αφίξεις και πολύ ισχυρές τουριστικές εισπράξεις. Παρά το γεγονός ότι βρισκόμαστε, αυτή τη στιγμή, σε ένα μεταβατικό στάδιο με χώρες, όπως η Μεγάλη Βρετανία, είμαι πολύ αισιόδοξος ότι μετά τα μέσα Ιουνίου, αυτό θα δούμε να αντιστρέφεται. Όσον αφορά, τώρα, στην «πορτοκαλί» λίστα της Μεγάλης Βρετανίας για τους ταξιδιωτικούς προορισμούς, θεωρώ ότι είναι ένας συνδυασμός πολιτικής, οικονομικής και επιδημιολογικής απόφασης.
Για τα δημοτικά τέλη και τη στήριξη των πληττόμενων επιχειρήσεων και των νοικοκυριών
Από τον Μάρτιο του 2020, δόθηκε η δυνατότητα στους δήμους να αναστέλλουν την είσπραξη δημοτικών τελών. Εδώ, πρέπει να διευκρινίσουμε ότι υπάρχουν δημοτικά τέλη, τα οποία σχετίζονται με τον τζίρο και, φυσικά, αυτά δεν εισπράττονται, όταν μία επιχείρηση είναι κλειστή, όπως το τέλος 0,5% στα καταστήματα εστίασης. Υπάρχουν, όμως, και τα τέλη «κατάληψης» πεζοδρομίου, τα οποία είναι πάγια και δεν σχετίζονται με το εάν μία επιχείρηση είναι ανοικτή ή όχι. Σε πολλούς δήμους, η είσπραξη αυτών των τελών ανεστάλη. Σε κάποιους άλλους, αυτό δεν συνέβη. Από την πλευρά μας, είμαστε σε συνεννόηση και με τους επαγγελματίες της αγοράς και με την ΚΕΔΕ, έτσι ώστε -εάν χρειαστεί- να πάμε ακόμα και σε μία οριζόντια διάταξη, για περιπτώσεις όπου δεν υπήρχε αναστολή με απόφαση των δημοτικών συμβουλίων, με μία κάλυψη βέβαια -την ίδια στιγμή- προς τους δήμους για την απώλεια των εσόδων που έχουν. Δώσαμε, πέρυσι, 187,1 εκατ. ευρώ προκειμένου να στηρίξουμε τους δήμους, επιπλέον 50 εκατ. ευρώ τη φετινή χρονιά μέχρι και σήμερα και είμαστε έτοιμοι να δώσουμε και νέα έκτακτη οικονομική ενίσχυση.
Όσον αφορά στα αδήλωτα τετραγωνικά, δώσαμε τη δυνατότητα στους πολίτες να προβούν -μέσω ρύθμισης- σε διορθώσεις, σε μία τακτοποίηση δηλαδή, χωρίς πρόστιμα και προσαυξήσεις, γεγονός που οδηγεί σε μία μόνιμη αύξηση εσόδων για τους δήμους από εδώ και στο εξής. Η εκκαθάριση συνεχίζεται, λόγω των παρατάσεων που δόθηκαν, ωστόσο -ειδικά σε περιοχές που αναπτύχθηκαν πολύ από το 2000 και μετά- αναμένεται μία σημαντική αύξηση των μόνιμων εσόδων για τους δήμους. Αυτό που έχει σημασία, τώρα, είναι η τακτοποίηση των οφειλών που έχουν δημιουργηθεί εξαιτίας της πανδημίας, από τον Φεβρουάριο του 2020 μέχρι και σήμερα, σε έως και 100 δόσεις. Επειδή η λειτουργία της πλατφόρμας έχει καθυστερήσει, θα δώσουμε οποιαδήποτε παράταση χρειάζεται, μέχρι τέλος Ιουνίου ή και Ιουλίου, προκειμένου να εξυπηρετήσουμε τους πολίτες.
Για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Με τσιτάτα και με μικροπολιτικές κραυγές, δεν γίνεται πολιτική. Πολιτική είναι ο εκσυγχρονισμός και η προσαρμογή στις συνθήκες που αντιμετωπίζουμε σήμερα. Όταν το σύστημα των εργασιακών ρυθμίσεων δεν έχει αλλάξει, εδώ και σχεδόν σαράντα χρόνια και όταν σε αυτά τα σαράντα χρόνια έχουν γίνει άλματα, θα πρέπει να προσαρμοζόμαστε. Και αυτή η προσαρμογή στις νέες συνθήκες έχει να κάνει με τα δικαιώματα των γυναικών, με τον περιορισμό της δυνατότητας απόλυσης, με τη δυνατότητα να συνδυάζεται καλύτερα η επαγγελματική με την προσωπική ζωή. Όλα αυτά είναι που κάνει το εργασιακό νομοσχέδιο. Όσο, δε, αφορά στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, είναι ένα ζήτημα το οποίο προβλεπόταν μέχρι σήμερα, είχε μάλιστα ψηφιστεί και από τον ΣΥΡΙΖΑ, στο πλαίσιο της κοινοτικής οδηγίας, το 2019 και αυτό που κάνουμε, σήμερα, είναι να δώσουμε τη δυνατότητα στον εργαζόμενο -κατόπιν δικής του επιλογής- να διευθετήσει τον χρόνο εργασίας του, όπως εκείνος επιθυμεί, πάντοτε με κανόνες και πάντοτε με όρια. Και επειδή ακούγεται ότι ο εργαζόμενος είναι ο «αδύναμος» και ότι ο εργοδότης μπορεί να απαιτήσει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, το σχέδιο νόμου προβλέπει ότι εάν ο εργαζόμενος πιεστεί, η απόλυση είναι άκυρη.
Η παραδοχή ότι ο εργοδότης είναι «κακός», είναι μία παραδοχή περασμένων αιώνων. Εμείς βλέπουμε τον εργαζόμενο και τον εργοδότη ως συμμάχους και ως μέλη της ίδιας αλυσίδας. Και είναι ξεκάθαρο ότι με το νομοσχέδιο αυτό, όχι μόνο δεν αποδυναμώνεται ο εργαζόμενος, αλλά ενισχύεται και ενδυναμώνεται όσον αφορά στα δικαιώματά του έναντι καταχρηστικών συμπεριφορών και πρακτικών που θα μπορούσαν να οδηγήσουν ακόμα και σε απόλυση, όσον αφορά στην ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και όσον αφορά στα ζητήματα των γυναικών στους χώρους εργασίας. Επομένως, αυτό που έχει μείνει ως βασικός πυρήνας κριτικής της αντιπολίτευσης -πέρα από τις κραυγές- είναι μόνο το θέμα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Επαναλαμβάνω, είναι κάτι που ίσχυε εδώ και χρόνια στο εθνικό μας σύστημα, είναι κάτι που ο ΣΥΡΙΖΑ έχει ψηφίσει από το 2019 και είναι κάτι που, πλέον, μπορεί να συμφωνήσει ο εργαζόμενος αποκλειστικά και μόνο με δική του επιλογή και επιθυμία. Εάν η διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι αντικείμενο πίεσης από την πλευρά του εργοδότη, τότε είναι λόγος ακυρότητας της απόλυσης. Επίσης, με την καθιέρωση της ψηφιακής κάρτας, τα πάντα θα είναι αποτυπωμένα ηλεκτρονικά, έτσι ώστε κανένας εργαζόμενος να μην υποχρεώνεται να προσφέρει υπερωριακή απασχόληση, χωρίς να την πληρώνεται.
Παράλληλα, για πρώτη φορά τολμούμε και κάνουμε το ΣΕΠΕ ανεξάρτητη αρχή, όπως είναι η Εθνική Αρχή Διαφάνειας και η ΑΑΔΕ, έναν μηχανισμό δηλαδή που θα μπορεί, πραγματικά, να ελέγχει όλες αυτές τις σχέσεις. Σκοπός μας είναι να έχουμε μία ανάπτυξη στην οικονομία περιορισμού της ανεργίας, ώστε και η εφαρμογή του εργασιακού πλαισίου να είναι ευκολότερη, αλλά και δικαιότερη για όλους.
